Die aktuelle Coronakrise stellt auch Führungskräfte vor ganz besondere Herausforderungen.
Ein Großteil des Teams im Homeoffice, neue Kundenanforderungen, private und berufliche Ängste der Mitarbeiter und neue Konfliktfelder in der Zusammenarbeit sind nur eine Auswahl von Themen, mit denen sich Führungskräfte in der neuen Welt während der Pandemie auseinandersetzen müssen.
Und trotzdem heißt es: Ruhe bewahren, als Leader vorangehen und den Laden „am Laufen halten“. Wie sich Führungskräfte auf diese neue Situation einstellen sollten, wie Resilienz dabei helfen kann und mit welchen Tools Führungskräfte ihre Mitarbeiter auch in Krisenzeiten unterstützen können – das erfahren wir von in einem digitalen Training von Top Executive Coach Markus Zielke.
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